بحث: معاینات بدو استخدام

طب کار آروان

آزمایش طب کار یک نوع اصطلاح هست که احتمالا آن را شنیده باشید. افرادی که تصمیم داشته باشند در شرکتی استخدام گردند حتما باید علاوه بر پرکرن فرم های مورد نیاز آزمایشاتی را نیز انجام بدهند که درواقع به آنها آزمایش های طب کار گفته می شود. آزمایش اعتیاد طب کار یکی از این آزمایشات است. در متن زیر ما قصد داریم درباره آزمایش اعتیاد طب کار و آمادگی های قبل از آن برای شما عزیزان توضیح دهیم.  هدف از آزمایش طب کار چیست؟ کسانی که تصمیم داشته باشند در شرکتی استخدام گردند حتما باید علاوه بر پرکرن فرم های مورد نیاز آزمایشاتی را نیز انجام دهند که درواقع به آنها آزمایش های طب کار گفته می شود. همچنین در شرکت ها نیز این کار به شکل دوره ای انجام خواهد گرفت. این نکته را نیز مهم است بدانید که انجام دادن این آزمایشات جهت استخدام شدن در شرکت ها و بر اساس ماده 90 قانون تامین اجتماعی اجباری می باشد. در حقیقت این آزمایشات با هدف بررسی کردن سلامت روحی، جسمی و اجتماعی اشخاص انجام می شود. همچنین این آزمایشات سبب می گردد که در صورت ایجاد مشکلی برای اشخاص در کار، پزشک تشخیص دهد که این مشکل بابت کار او بوده و این امر سبب ایجاد تناسب شغلی اشخاص در کارشان می گردد.    درباره آزمایش اعتیاد طب کار  در حقیقت سوء مصرف الکل و یا مواد مخدر امکان دارد سبب ایجاد مخاطرات بهداشتی و یا ایمنی بسیار زیادی شود. همچنین منجر به کاهش یافتن بهره  وری و یا وجدان اخلاقی می گردد و یا ممکن است باعث زیاد شدن هزینه مربوط به بهداشت و درمان شخص مورد نظر و یا ناتوانی هایی به صورت کوتاه مدت گردد. دلایل دیگری که کارفرمایان را وادار می کند تست اعتیاد را انجام دهند عبارت اند از: •جلوگیری کردن از سوء مصرف الکل و مواد به وسیله کارکنان •پیشگیری کردن از استخدام اشخاص معتاد •تشخیص دادن سریع اعتیاد و ارجاع دادن شخص جهت درمان •ایجاد محیط کاری ایمن جهت استفاده کارکنان •تطابق دادن با مواد قانونی  معاینات در آغاز استخدام  این معاینات برای جلوگیری کردن از استخدام شدن اشخاص معتاد انجام می گیرند. در این شرایط متقاضی شغل رضایت خود را جهت انجام آزمایش می دهد و اگر که نتیجه مثبت شد کارفرما از اشتغال آنها جلوگیری خواهد کرد. شک منطقی هنگامی که سرپرست و یا مدیر کارخانه به رفتار های یک فرد شاغل شک کند و یا علائم اعتیاد به مواد مخدر را مشاهده کند، قادر است درخواست آزمایش را برای او دهد. پس از حادثه بعضی از اوقات پس از ایجاد شدن آسیب های مالی و یا جانی به وسیله شخص از او تست اعتیاد، مخصوصا تست اعتیاد الکل گرفته خواهد شد. اگرچه که وجود داشتن الکل و یا ماده مخدر امکان دارد دلیل ایجاد شدن حادثه نباشد. ولی نکاتی که باید پیش از انجام آزمایش تشخیص اعتیاد طب کار دانست چه هستند؟ پیش از تهیه کردن نمونه ادرار از نوشیدن مقدار بیش از حد مایعات پرهیز کنید. همچنین آخرین حمام شما هم حتما باید دو تا سه ساعت پیش از انجام دادن آزمایش اعتیاد طب کار باشد. جهت انجام دادن این آزمایش اول یک ظرف نمونه ادرار تهیه کنید و نمونه ادرار خودتان را در داخل آن بریزید. توجه داشته باشید که امکان دستکاری کردن نمونه به وسیله شخص در این مرحله وجود دارد.  همچنین در نظر داشته باشید که میزان نمونه شما باید دست کم ۴۵ میلیلیتر باشد. هنگامی که ادرار می کنید و نمونه را تهیه میکنید، حتما روی ظرف نمونه را بپوشانید. نمونه باید در دمای طبیعی باشد تا درواقع آزمایش سبب بدست آوردن نتایج صحیح گردد. مدارک لازم جهت انجام آزمایش عدم اعتیاد زمانی که ارگان و یا مجموعه ای درخواستی را برای انجام آزمایش اعتیاد طب کار داشته باشد، برای صادر کردن معرفی نامه از شما مدارک خاصی را درخواست می کند. در این مدارک حتما داشتن عکس ضروری است، زیرا که پس از درج کردن اطلاعات هویتی، عکس مهر خورده شما هم به آن الصاق خواهد شد. این معرفی نامه به طور معمول به آزمایشگاه صادر خواهد شد و در آن پس از معرفی کردن شما نوع آزمایش درخواستی درج می گردد تا درواقع از همه نظر کامل و جامع بوده باشد. مدارک مورد نیاز جهت انجام آزمایش عدم اعتیاد به طور معمول به وسیله ارگانی که درخواست دارد به شما گفته خواهد شد که برای روز مراجعه همراه خودتان داشته باشید. ولی به خاطر اینکه خیال شما راحت تر باشد، پیش از مراجعه کردن به آزمایشگاه مورد نظر با تماس تلفنی به صورت مجدد مدارک مورد نیاز را چک کنید  که همراتان باشد. معرفی نامه مربوط به آزمایش اعتیاد باید به خاطر داشته باشید که اگر به آزمایشگاهی جهت انجام تست اعتیاد معرفی شدید، حتما باید معرفی نامه عکس داری را بر روی سربرگ مربوط به مجموعه درخواست کننده و با ذکر کردن دقیق تاریخ، شماره و به صورت مهر شده همراه خودتان داشته باشید. آزمایشگاه مورد نظر مربوطه با در نظر گرفتن معرفی نامه شما گواهی مربوط به انجام آزمایش اعتیاد طب کار را صادر می کند.  اگر که معرفی نامه شما تاریخ و یا شماره نداشته باشد، درواقع دبیرخانه آن مرکز امکان ثبت کردن آن را در سیستم خود نداشته و به مشکل برخورد خواهد کرد. به خاطر همین شما باید به صورت مجدد به ارگان درخواست کننده مربوط به انجام تست عدم اعتیاد مراجعه کنید و نامه خودتان را مهر و امضا و تایید کنید. پس بنابراین شما باید اطمینان حاصل کنید که تاریخ، شماره و مهر در سربرگ نامه مربوط به درخواست استعلام عدم اعتیاد شما وجود دارد. به همراه داشتن مدارک شناسایی درواقع به همراه داشتن مدارک شناسایی شخصی، همراه با یک قطعه عکس سه در چهار در آزمایشگاه ضروری می باشد. آزمایشگاه نیز حتما باید اطمینان یابد فردی که جهت انجام آزمون اعتیاد به آن مرکز مراجعه کرده است همان فردی می باشد که نامه درخواست استعلام را به همراه دارد.  پس بنابراین امکان دارد که نیاز به انجام کنترل های بیشتر مدارک باشد و درحقیقت مدارک شخصی شما با اطلاعات درج شده در معرفی نامه به وسیله آزمایشگاه چک می شود و بعد از آن نمونه گیری انجام می گردد. انتخاب کردن آزمایشگاهی مناسب به طور معمول جهت انجام دادن آزمایش عدم اعتیاد، اسم آزمایشگاه های مورد اطمینان ارگان شما برای انجام دادن آزمایش به شما معرفی خواهد شد. در غیر این صورت شما حتما باید به یاد داشته باشید که فقط آزمایشگاه-های دولتی مجاز هستند که آزمایش مربوط به عدم مصرف مواد مخدر را انجام دهند و به انجام صدور گواهی مربوطه بپردازند. این اطلاعات به وسیله ارگان درخواست کننده تست اعتیاد به شما داده خواهد شد . سخن آخر  همانطور که مطالعه کردید ما در این متن درباره آزمایش اعتیاد طب کار، دلایل انجام آن و همچنین نکاتی که باید قبل از انجام دادن این آزمایش بدانید مطالبی را خدمت شما عزیزان ارائه کردیم و امیدواریم که با خواندن این مطالب اطلاعات مورد نیاز را کسب کرده باشید. به امید زندگی بهتر و سالم تر....
طب کار آروان

آزمایش خون طب کار یا آزمایش خون شغلی، یک آزمایش پزشکی است که برای بررسی سلامت کارکنان در محیط کار یا در هنگام استخدام انجام می‌شود. این آزمایش شامل بررسی عوامل مختلفی از جمله سطح قند خون، کلسترول، فشار خون، مواد مخدر، عفونت‌ها و بیماری‌های مشترک مانند هپاتیت و HIV است. آزمایش خون طب کار به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی برای سلامت کارکنان خود مراقبت کنند و در صورت لزوم، اقدامات پیشگیرانه مناسبی را انجام دهند. موارد آزمایش در آزمایش خون طب کار چیست؟ در زیر به بررسی آزمایش خون طب کار می پردازیم؛ در آزمایش خون طب کار آزمایشات مختلفی انجام می شود، مانند C.B.C یا شمارش سلول های خونی، FBS یا قند خون ناشتا و موارد مختلف دیگر که به بررسی آن ها می پردازیم. قند خون ناشتا در آزمایش طب کار سطح قند خون یا FBS عاملی مهم در سلامت قلبی-عروقی است، به همین دلیل در آزمایش خون طب کار به بررسی آن پرداخته می شود. همچنین بررسی این عامل باعث شناسایی مشکلات سلامتی در این حوزه می شود. در صورت نیاز به کارکنان توصیه می شود که برای درمان مناسب اقدام کنند. همچنین مقدار مناسب قند خون در بزرگسالان بین 70 تا 99 است. از 100 تا 110 محدوده ی پیش دیابت و از 110 به بالا محدوده ی دیابت محسوب می شود. درمان به موقع باعث کنترل قند خون می شود. کلسترول خون در آزمایش طب کار سطح کلسترول نیز یک عامل مهم در سلامت قلبی-عروقی است. کلسترول بالا در دراز مدت منجر به باریک تر شدن عروق یا حتی گرفتگی عروق و سکته قلبی می شود؛ به همین دلیل سنجش میزان کلسترول خون ضرروی و الزامی است. برای سنجش کلسترول آزمایش های مختلفی انجام می شود. آزمایش ها به شرح زیر است: 1- کلسترول کل یا Cholesterol: میزان طبیعی آن کمتر از 200 است، حد مرز 200 تا 240 و در صورتی که بالاتر از 240 باشد خطرناک است. 2- کلسترول خوب یا HDL: اگر HDL در محدوده ی مناسبی قرار داشته باشد، کلسترول اضافی در خون را جمع آوری می کند و باعث کاهش کلسترول بد در خون می شود. مقدار مطلوب بالاتر از 60 است. از 35 تا 60 خطر نسبی دارد و در صورت کمتر از 35 بودن خطرناک است. 3- کلسترول بد یا LDL: در صورت زیاد بودن این کلسترول، کلسترول اضافی روی دیواره ی رگ ها جمع می-شود و در درازمدت خطر سکته را افزایش می دهد. مقدار مطلوب آن کمتر از 130 است و 130 تا 159 حد مرز محسوب می شود و بالاتر از 160 خطرناک است. 4- نسبت کلسترول بد به کلسترول خوب یا LDL/HDL: حد مطلوب کمتر از 3 است و بین 3 تا 6 خطر نسبی دارد و بالاتر از 6 خطرناک است. بالا بودن این نسبت خطر ابتلا به بیماری های قلبی را بیشتر می کند. 5- نسبت کلسترول کل به کلسترول خوب یا Chol/HDL: با مقایسه ی این نسبت با کلسترول بد به پیش-بینی خطر ابتلا به بیماری های قلبی-عروقی می پردازند. حد مطلوب کمتر از 4.4 و خطر نسبی برای بازه ی 4.4 تا 7.1 و خطرناک محدوده ی بالاتر از آن است. بررسی بیماری های هپاتیت و HIV در آزمایش خون طب کار با انجام آزمایش خون طب کار، بیماری‌هایی مانند هپاتیت و HIV نیز شناسایی می‌شوند. اما باید توجه داشت که این آزمایش ها تنها برای کادر درمان انجام می شود و در صورت مثبت بودن تست، فرد می تواند تحت نظر پزشک معالج، مشغول به کار شود. این بیماری‌ها در صورت عدم شناسایی و درمان مناسب، می‌توانند به سرعت گسترش پیدا کرده و علاوه بر سلامت خود فرد سلامت کارکنان و دیگران  را به خطر بیاندازد. ویروسی که منجر به بیماری هپاتیت می شود می تواند باعث سیروز کبدی یا حتی سرطان کبد نیز شود، به همین دلیل شناسایی زودهنگام آن مهم است. برای شناسایی این ویروس از آزمایش HBsAg استفاده می شود که این آزمایش نیز عناصر مختلفی دارد. ویروس HIV یکی از عوامل نقص ایمنی است که به آخرین مرحله ی آن ایدز گفته می شود؛ ایدز یک بیماری خطرناک و مزمن است. شناسایی زود هنگام بیماری HIV باعث کنترل موثر بیماری و جلوگیری از ابتلا به ایدز می شود.  آزمایش خون طب کار با بررسی آنتی بادی‌های موجود در خون، به شناسایی وجود ویروس اچ‌آی‌وی می-پردازد. با توجه به اینکه ویروس اچ‌آی‌وی به صورت خاموش نیز می‌تواند در بدن فرد وجود داشته باشد، انجام آزمایش خون شناسایی HIV برای کارکنانی که در محیط کار با خون و بدن دیگران سر و کار دارند، بسیار حائز اهمیت است. این آزمایش به عنوان یک ابزار پیشگیری و کنترل برای جلوگیری از شیوع ویروس اچ‌آی‌وی، حائز اهمیت است. شناسایی عفونت ها در آزمایش طب کار آزمایش خون طب کار می‌تواند به شناسایی عفونت‌ها و بیماری‌های مشترک مانند عفونت ها، سرطان و... کمک کند. شناسایی زودهنگام، به درمان سریع‌تر و موثرتر این بیماری‌ها کمک می‌کند. برای بررسی وجود عفونت ها و مشکلات داخلی از آزمایش  C.B.C استفاده می شود. آزمایش C.B.C یا شمارش سلول های خونی شامل سه بخش است از جمله W.B.C، R.B.C و PLT که هر کدام به بررسی موارد مختلفی در خون می پردازد. ناشتایی در این آزمایش الزامی نیست اما در صورتی که با آزمایش های قند خون و کلسترول همراه باشد، ناشتایی الزامی می شود. •آزمایش شمارش گلبول های سفید یا W.B.C: مقدار مناسب گلبول های سفید از 4500 تا 11000 است که در صورت بیشتر بودن می تواند نشان دهنده ی عفونت باشد. •آزمایش شمارش گلبول های قرمز یا R.B.C: مقدار مناسب در مردان از 4.5 میلیون تا 5.9 میلیون است و در زنان از 4.1 میلیون تا 5.1 میلیون است. کم بودن میزان گلبول های قرمز در خون نشان دهنده ی کم خونی در فرد است. •آزمایش شمارش پلاکت خون یا PLT: محدوده ی نرمال پلاکت از 150 تا 450 است. که در صورت کاهش از این محدوده میتواند نشان دهنده ی عفونت باشد. جمع بندی در نتیجه، آزمایش خون طب کار یک ابزار مهم برای حفظ سلامت کارکنان و بهبود شرایط کار است. با شناسایی زودهنگام بیماری‌ها و مشکلات سلامتی، اقدامات پیشگیرانه و درمانی مناسب انجام می‌شود که به بهبود کیفیت زندگی کارکنان و افزایش بهره‌وری در محیط کار کمک می کند....
طب کار آروان

آیا تاکنون به این نکته توجه کرده‌اید که کارت سلامت رانندگان برای داشتن یک رانندگی مطمئن در جاده چه اهمیتی دارد؟ موارد زیادی می‌تواند برای انجام یک سفر ایمن و بی‌خطر اثرگذار باشد، مانند: در اختیار داشتن خودروی سالم و به روز با فناوری‌های روز دنیا، جاده‌های هموار و ایمن و ... . اما مهم‌ترین عامل تأثیرگذار بر رانندگی ایمن در جاده‌ها، داشتن سلامت چه از نظر جسمی و چه از نظر روانی برای داشتن بهترین عملکرد در بدترین شرایط جاده‌ای است تا جان خود و همراهان را در طول مسیر در امان نگه دارد. در این مطلب وبلاگ مرکز تخصصی طب کار آروان در مورد چگونگی دریافت کارت سلامت رانندگان توضیح خواهیم داد. کاربرد کارت سلامت رانندگان چیست؟ کارت سلامت رانندگان، مجوزی است که با آن می‌توان سلامت راننده را تأیید و تضمین کرد. اگر راننده در مواردی مانند: کارت پایان خدمت، گواهینامه معتبر، انجام آزمایشات بینایی‌سنجی، شنوایی‌سنجی و تست خواب و ... واجد شرایط مورد نیاز باشد، این کارت برای او صادر می‌شود. این آزمایشات باید هر دو سال یک‌بار تکرار شوند. داشتن کارت سلامت رانندگان برای یک راننده جاده، سلامت راننده را تا حدود زیادی تضمین می‌کند و در نتیجه آن، خطرات و تلفات جاده‌ای به حداقل ممکن می‌رسد.   یکی از بهترین تصمیمات سازمان راه‌وترابری، الزام رانندگان جاده‌ای به دریافت کارت سلامت رانندگان است. این رانندگان، به دلیل نشستن زمان‌های طولانی پشت فرمان خودروی سنگین، ممکن است به بیماری‌های اسکلتی و عضلانی، قلبی و عروقی، بینایی و شنوایی و ... مبتلا شوند. الزام داشتن این کارت برای راننده، یک گزینه مثبت محسوب می‌شود و راننده مجاب می‌شود که برای دریافت این کارت، باید اقدامات لازم را انجام دهد تا از بروز مشکلات جدی‌تر پیشگیری به عمل بیاورد. رانندگان با اقدام برای دریافت کارت سلامت رانندگان، قبل از وقوع این مشکلات می‌تواند از بروز آنها پیشگیری به عمل بیاورد. از چه طریقی می‌توان برای دریافت کارت سلامت رانندگان اقدام کرد؟ ابتدا می‌بایست راننده محترم به مراکز مجاز صدور کارت سلامت رانندگان، مراجعه کرده و مدارک مورد نیاز را تحویل دهد. مدارک مورد نیاز شامل: -اصل و کپی کارت ملی متقاضی  -کارت پایان خدمت یا معاف از خدمت متقاضی -اصل و کپی گواهینامه رانندگی متقاضی -یک قطعه عکس 3×4 متقاضی البته با تغییر قوانین ممکن است تغییراتی در مدارک درخواستی نیز لحاظ شود که راننده باید قبل از مراجعه به مرکز، از مدارک مورد نیاز درخواستی اطمینان حاصل کند.  آزمایشات لازم برای دریافت کارت سلامت رانندگان آزمایشات و تست‌های مورد نیاز برای دریافت کارت سلامت رانندگان که براساس دستورالعمل مصوب وزارت بهداشت انجام می‌گیرد، بدین شرح است: -تست خواب؛ ثبت امواج مغز از طریق سنسورهای پوستی برای مواردی مانند: حرکات چشم، میزان اکسیژن خون، میزان تنفس، خروپف و حرکات بدن در خواب.  -تست شنوایی‌سنجی؛ آزمون شنوایی، بررسی صداهای گفتاری یا نجوایی، آزمون اودیومتری و تشخیص کم‌شنوایی -تست بینایی‌سنجی؛ جهت تشخیص وجود اختلالات دید در شب مطابق استانداردهای بینایی برای دریافت کارت سلامت رانندگان. -تست روانشناسی؛ اندازه‌گیری میزان آستانه تحمل راننده در صورت بروز تصادف، عوامل رفتاری مانند انجام هرگونه خلاف در مسیر رانندگی و در کل بررسی سلامت روانی فرد متقاضی.  -آزمایش خون و ادرار که برای انجام این مورد راننده باید ناشتا باشد؛ بررسی تمامی فاکتورهای مورد نیاز برای چکاپ کامل راننده که در یک آزمایش خون در نظر گرفته می‌شود.  تست‌های عنوان شده برای افراد زیر 40 سال است، اما افراد بالای 40 سال باید تست نوار قلب را نیز انجام دهند. این مورد شامل: نوار قلب (الکتروکاردیوگرافی) و بررسی صحت عملکرد قلب و عروق می‌شود. فرد بالای 40 سال و افرادی که دارای بیماری زمینه‌ای غیرواگیر هستند، مانند: دیابت، فشارخون، اختلالات کلیوی، عصبی و عضلانی و ...، باید سالی 1 بار برای تأیید مجدد کارت سلامت خود، این مراحل را پشت سر بگذارند.  این موارد مربوط به سلامت جسمانی راننده است که در صورت لزوم، مشاوره‌های پزشکی و روانشناسی نیز باید انجام شود. اگر فرد متقاضی دارای بیماری خاصی باشد که ممکن است برای شغل رانندگی خطرآفرین باشد، تصمیم‌گیری نهایی باید توسط متخصص طب کار مورد ارزیابی قرار بگیرد. پس از با موفقیت گذراندن تمامی این موارد، نام راننده برای دریافت کارت سلامت رانندگان در سیستم سازمان راهداری و حمل‌و‌نقل جاده‌ای ثبت می‌شود تا فرایند صدور کارت انجام شود. این نکته را باید عنوان کرد که اگر فرد متقاضی برای اولین بار است که اقدام به دریافت کارت سلامت می‌کند، باید کلاس‌های آموزشی پیرامون شناخت مباحث ابتدایی بیماری‌های گوناگون و درمان اولیه آنها را نیز طی کند.  هزینه دریافت کارت سلامت رانندگان چقدر است؟ هزینه مورد نیاز برای دریافت کارت سلامت رانندگان، با توجه به هزینه‌ تست‌ها و آزمایشات انجام شده در مراکز درمانی و مرکز صدور کارت سلامت با در نظر گرفتن فناوری‌های به کار برده در کارت و تورم موجود در کشور، متغیر است.  طبق آخرین برآورد، هزینه کارت سلامت رانندگان که برای سال 1401 مشخص شده بود، 370 هزار تومان است. اگر فرد متقاضی بالای 40 سال سن داشته باشد، به دلیل انجام تست نوار قلب، باید هزینه‌ای حدود 445 هزار تومان را پرداخت کند.  جمع‌بندی برای داشتن سفری بی‌خطر و ایمن در طول جاده‌های کشور، دریافت کارت سلامت رانندگان برای متقاضیان رانندگی با خودروهای سنگین الزام‌آور و ضروری است. به کارگیری آخرین فناوری روز دنیا در این خودروها برای بی‌خطر پیمودن این مسیر ضروری است. متولیان امر نیز باید شرایط راه‌های جاده‌ای کشور را طوری بهبود دهند که راننده با خیال آسوده در این مسیر گام بردارد.  سؤالات متداول 1. ضرورت دریافت کارت سلامت رانندگان خودروهای سنگین چیست؟ این کارت تضمینی‌ است که سلامت جسمی و روانی رانندگان خودروهای سنگین در طول جاده‌ها را تأیید می‌کند. با داشتن این کارت، هم راننده از آغاز سفری که شروع می‌کند مطمئن است و هم رانندگان دیگر خودروها با خیالی آسوه در کنار این خودروها در جاده، مسیر خود را طی می‌کنند و به مقصد مورد نظر می‌رسند. 2. برای دریافت کارت سلامت رانندگان باید به کجا مراجعه کرد؟ برای دریافت این کارت، فرد متقاضی می‌تواند به مراکز مجاز صدور کارت سلامت رانندگان جاده‌ای و یا مراکز طب کار واقع در استان خود مراجعه کند. ...
طب کار آروان

طبق قانون ۹۰ تامین اجتماعی، انجام معاینات بدو استخدام برای افرادی که در مصاحبه استخدامی پذیرفته می‌شوند، لازم و ضروری  و بخشی از فرایند استخدام است. انجام معاینات بدو استخدام به کارفرما این اطمینان را می‌دهد، افرادی را که برای شغل مورد نظر استخدام می‌کنند، از نظر جسمانی توانایی انجام وظیفه مورد نظر را دارند. هدف از انجام معاینات بدو استخدام چیست؟ بررسی وضعیت سلامت فرد متقاضی،  حفظ سلامت و ایمنی کارکنان،  شناسایی بیماری‌های واگیر و مقابله با آن، کاهش هزینه‌های درمان و آسیب ناشی از کار ارزیابی توانایی‌های افراد. علاوه بر موارد گفته شده، معاینات بدو استخدام به کارفرما این امکان را می‌دهد، برای شغل مورد نظر فردی را که توانایی و صلاحیت لازم برای انجام کار را دارند، انتخاب کنند. پرداخت هزینه معاینات طبق ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان موظفند که قبل از استخدام افراد در مشاغل،  افراد را به مراکز مورد نظر برای انجام معاینات بدو استخدام معرفی نمایند اما معمولا باید متقاضیان کار هزینه این آزمایشات و معاینات را پرداخت کنند.    معاینات بدو استخدام شامل چه مواردی است؟ این معاینات شامل انجام آزمایش خون و ادرار، بررسی سلامت چشم ها، بررسی سلامت ریه ها،بررسی سلامت قلب، بررسی سلامت شنوایی، بررسی سلامت روان می‌شود.  بررسی سلامت گوش در معاینات بدو استخدام: این آزمایش توسط ادیولوژیست در مراکز طب کار انجام می‌شود و هدف از انجام این آزمایش بررسی سلامت شنوایی و سطح شنوایی افراد و تشخیص مشکلات مربوط به گوش و شنوایی است. برای بررسی سلامت گوش از نوار گوش یا ادیوگرام استفاده می‌شود که معاینه‌ای بدون درد و به صورت غیر تهاجمی است. فرد معاینه شونده، باید در هنگام انجام نوار گوش یا ادیوگرام باید به دقت به صداهای پخش شده گوش دهد و با استفاده از دکمه مناسب و یا نشان دادن دست، پاسخ صحیح را اعلام نماید. برای به دست آوردن نتایج دقیق‌تر،بهتراست فرد معاینه شونده در یک محیط آرام و بی سر و صدا قرار گیرد. بررسی سلامت چشم در معاینات بدو استخدام: انجام تست بینایی در معاینات بدو استخدام به هدف بررسی وضعیت سلامت چشم‌ها می‌باشد، همچنین برای تشخیص و درمان مشکلات بینایی که ممکن است بر روی عملکرد افراد در شغل مورد نظرتاثیر منفی بگذارد مفید است. انجام تست بینایی توسط پزشک متخصص چشم یا اپتومتریست در مراکز طب کار انجام می‌شود. آزمایش‌هایی که برای بررسی سلامت بینایی در معاینات بدو استخدام انجام می‌شود، شامل: درک عمق، حدت بینایی یا تیز بینی، دید رنگی میدان دید بینایی می‌باشد. بررسی سلامت ریه در معاینات بدو استخدام: یکی از ساده‌ترین و کم هزینه‌ترین روش‌ها برای عملکرد سیستم تنفسی انجام اسپیرومتری یا تست تنفس است. حجم‌های مختلفی از هوا را می‌توان به شش‌ها وارد و یا از آن خارج کرد. حجم‌های تنفسی را با دستگاه اسپیرومتر اندازه‌گیری می‌کنند و از تحلیل اسپیروگرام می‌توان به بررسی فعالیت ریه و تشخیص و پیگیری بیماری‌های تنفسی پی برد. برای به دست آوردن نتیجه دقیق‌تر، بهتر است قبل از انجام تست از غذاهای سبک مصرف کنید و از مصرف سیگار پرهیز کنید. بررسی سلامت قلب در معاینات بدو استخدام: قلب به عنوان عضو حیاتی و مهم در بدن افراد به شمار می‌آید و سلامت آن نقش مهمی در پمپاژ خون به سایر ارگان‌های بدن دارد. برای اطمینان از سلامت قلب در معاینات بدو استخدام یک سری بررسی‌ها و تست‌ها انجام می‌شود که شامل انجام تست ECGیا نوار قلب و انجام اکوکاردیوگرافی است، که این معاینات توسط پزشک متخصص قلب انجام می‌شود.نوار قلب یا ECG برای ثبت فعالیت الکتریکی قلب با استفاده از الکترودهایی که به سطح پوست متصل می شوند، ریتم های الکتریکی قلب را ثبت می کنند و پزشک توانایی تشخیص ریتم طبیعی و غیر طبیعی قلب را می دهد.همچنین، انجام معاینات قلبی می‌تواند به شناسایی مشکلات قلبی زودرس کمک کند.                             آزمایش ادرار در معاینات بدو استخدام: از آزمایشات ادرار در معاینات بدو استخدام برای پی بردن به وجود بیماری در افراد می توان استفاده کرد. از طریق بررسی نمونه ادرار در افراد می توان به وجود بیماری های کلیوی، کبدی، هپاتیت، وجود یا عدم وجود اعتیاد به مواد مخدر و دیابت پی برد. آزمایش خون در معاینات: یکی دیگر از مواردی که در معاینات بدو استخدام مورد بررسی قرار می‌گیرد، آزمایش خون می‌باشد. در خون افراد موارد مختلفی برای بررسی وجود دارد که در معاینات بدو استخدام فاکتورهایی همچون: CBC (شمارش کلی اجزای خون)، FBS (قند خون)، آنزیم های کبدی، چربی خون، کراتین و نیتروژن مورد بررسی قرار می گیرد.علاوه بر موارد گفته شده، بنابر درخواست کارفرما، امکان بررسی شاخص های دیگر خون نیز می باشد.                   بررسی سلامت روان در معاینات بدو استخدام: در برخی معاینات بدو استخدام، بررسی سلامت روان نیز به عنوان بخشی از ارزیابی‌ها ممکن است صورت بگیرد. این بررسی به منظور ارزیابی وضعیت روانی وروانشناختی فرد استخدام شونده انجام می‌شود.هدف از این بررسی، تشخیص هرگونه مشکل روانی است که ممکن است تاثیر منفی بر عملکرد شغلی فرد داشته باشد.برای بررسی سلامت روان افراد از روش هایی مانند:استفاده از پرسشنامه، ابزارهای روانشناختی و روانپزشکی و.. حفظ حریم شخصی کارمندان پزشکان پس از بررسی وضعیت جسمانی کارمندان، موظفند که اطلاعات بیماران خود را محرمانه نگه دارند، با این حال کارفرما می‌تواند به بخشی از اطلاعات که به طور مستقیم مرتبط با شغل مورد نظر است، دسترسی داشته باشند. مدارک لازم جهت تشکیل پرونده برای معاینات بدو استخدام کارت ملی، معرفی نامه معتبر از کارفرما، ۲ قطعه عکس سه در چهار، کارت پایان خدمت برای آقایان سخن پایانی انجام معاینات بدو استخدام بسیار اهمیت زیادی دارد. این معاینات به شرکت‌ها و کارفرماها کمک می‌کنند تا افرادی را که سلامت جسمی و روانی خوبی دارند انتخاب کنند و از استخدام افرادی که مشکلات جسمی یا روانی دارند و ممکن است عملکرد شغلی آنها را تحت تاثیر قرار دهد خودداری نمایند. همچنین، انجام معاینات بدو استخدام به خود فرد نیز کمک می کند تا مشکلات جسمی یا روانی خود را شناسایی و در صورت لزوم برای درمان مناسب اقدام نماید....
طب کار آروان

طب کار یکی از جدیدترین و به روزترین شاخه‌ها در علم پزشکی به شمار می‌آید. برای استخدام نیروی جدید در مشاغل و یا بررسی سلامت کارمندان و یا کارگران به طور سالانه، معاینات طب کار انجام می‌شود.طبق قوانین و مقررات کشور حفاظت از سلامت کارکنان به عهده کارفرما می باشد. آزمایشات طب کار به هدف پیشگیری، کنترل و درمان بیماری ها و صدمات ناشی از کار برای کارمندان و کارگران می باشد. هدف از آزمایشات طب کار چیست؟ به طور کلی، هدف از انجام معاینات طب کار، بررسی وضعیت سلامت کارکنان، انتخاب نیروی کاز متناسب با توانایی افراد، تشخیص و پیگیری و درمان بیماری است که انجام معاینات طب کار لازم و ضروری می باشد.برخی از این معاینات و آزمایش ها ممکن است به طور سالانه یا در فواصل زمانی مشخص تکرار شوند. آزمایش خون در طب کار از جمله مواردی که در آزمایشات طب کار مورد بررسی قرار می‌گیرد، آزمایش خون است. خون دارای موارد مختلفی برای بررسی می‌باشد، اما مواردی که برای معاینات طب کار مورد بررسی قرار گرفته می شوند، متناسب با وضعیت شغلی کارمندان یا کارگران و با تشخیص متخصص طب کار می‌باشد. شاخص های خونی مورد بررسی در آزمایش طب کار به طور کلی، شاخص‌هایی که در آزمایش خون طب کار مورد بررسی قرار می‌گیرند شامل: CBC (بررسی شمارش سلول‌های خونی)، FBS (بررسی قند ناشتا)، کلسترول و تری گلیسیرید، Cr  (بررسی کراتین خون)، BUN   (بررسی نیتروژن اوره خون)، SGOT  و SGOT  (بررسی آنزیم های کبدی) و تست اعتیاد، البته تست اعتیاد را می توان از طریق آزمایش ادرار نیزبررسی کرد. علاوه بر شاخص های خونی که به صورت روتین در معاینات طب کار مورد بررسی قرار می گیرند و درموارد قبلی به آن پرداختیم، ممکن است بنابر درخواست کارفرما، شاخص های دیگری از قبیل:  BS  (بررسی میزان قند خون)، HB  (هموگلوبین)، HCT  (اندازه گیری هماتوکریت)، PLT  ( شمارش پلاکت خون)، PT ( بررسی زمان پروترومبین)، PTT (بررسی زمان پروترومبین نسبی)، LDL (بررسی لیپو پروتئین با دانسیته پایین)، HDL (بررسی لیپو پروتئین با دانسیته بالا)، MCHC (اندازه گیری غلظت متوسط هموگلوبین)،HCV   (اندازه گیری حجم متوسط گلبول های قرمز خون)، HCG (تست حاملگی)، PSA (آزمایش پروستات) می باشد. آیا برای آزمایش خون در طب کار باید ناشتا بود؟ برای بررسی همه شاخص‌های خون نیازی به ناشتا بودن نیست، از جمله شاخص‌هایی که برای بررسی آنها نیاز به ناشتا بودن می باشد، شامل: آزمایش بررسی سطح قند خون ناشتا،  آزمایش بررسی میزان کلسترول خون، آزمایش بررسی میزان تری گلیسیرید است.برای بررسی این موارد در آزمایش طب کار به طور متوسط بین ۸ تا ۱۲ ساعت قبل از آزمایش باید ناشتا بود بنابراین بهتر است  صبح آزمایش دهید. برای بررسی سایر شاخص های خون نیازی به ناشتا بودن قبل از آزمایش خون برای طب کار نمی باشد. علت ناشتا بودن در آزمایشات طب کار یکی از دلایل مهم ناشتا بودن به هنگام انجام آزمایش خون، اطمینان از به دست آمدن نتیجه صحیح و درست می باشد. به طور مثال برای تشخیص وجود دیابت در افراد به بررسی میزان قند خون ناشتا نیاز می باشد، در صورتی که افراد قبل از انجام آزمایش ناشتا نباشند نتایج صحیحی را برای تشخیص به پزشک معالج نشان نمی دهد. رعایت نکات در زمان ناشتا بودن از نوشیدن مایعات مانند: چای، قهوه، شیر، شربت و ... خودداری نمایید. بهتر است آخرین وعده غذایی را سبک میل کنید و از مصرف غذاهای سنگین و پرچرب پرهیز کنید، زیرا ممکن است بر نتیجه آزمایش تاثیر منفی بگذارد.۲۴ تا ۴۸ ساعت قبل از انجام آزمایش، از استعمال دخانیات (به دلیل افزایش سطح قند خون و تری گلیسیرید) و مشروبات الکلی (با تاثیر بر آنزیم های کبدی باعث افزایش سطح قند خون می شوند) خودداری نمایید.از انجام ورزش های سنگین بدنی بپرهیزید. مصرف دارو قبل از آزمایش خون برخی از داروهایی که بر نتیجه آزمایش می توانند اثر بگذارند شامل: ویتامین ها، آنتی بیوتیک ها، داروهای ضد افسردگی، مسکن ها و برخی از داروهای بدون نسخه می باشند. در صورتی که دارو و مکمل خاصی را مصرف می کنید بهتر است قبل از انجام آزمایش خون برای معاینات طب کار با پزشک مشورت کنید تا در صورت نیاز، زمان و مقدار داروهای مصرفی را تغییر دهد تا بر نتیجه آزمایش خون شما تاثیر منفی نگذارد. تاثیر نوشیدن آب هنگام آزمایش خون  نوشیدن آب به تنهایی و بدون اضافه کردن شیرین کننده یا طعم دهنده مانعی ندارد، بلکه به سبب افزایش حجم آب در بدن افراد باعث انبساط رگ های خونی می شود، انبساط رگ های خونی به پرسنل آزمایشگاه این امکان را می دهد تا رگ خونی را راحت تر پیدا کنند و فرایند خون گیری راحت تر باشد. نوشیدن آب بر نتیجه آزمایش اثر منفی ندارد، در صورتی نوشیدن آب قبل از انجام آزمایش ممنوع می باشد که توسط پزشک بیان شده باشد. پایان زمان ناشتا بودن  پس از انجام آزمایش خون، می توانید خوراکی یا مواد قندی مصرف نمایید. بهتر است به هنگام رفتن به آزمایشگاه، خوراکی و مواد قندی به همراه داشته باشید. مراکز انجام آزمایش خون برای طب کار  برای انجام آزمایشات طب کار باید مراکزی را انتخاب کنید که دارای مجوز بهداشت می باشند. هزینه معاینات طب کار  به عهده کیست؟ هزینه آزمایشات طب کار معمولاً به عهده کارفرما می‌باشد و کارفرما هزینه را پرداخت می‌کند، اما در صورت انجام آزمایشات طب کار در زمان بدو استخدام ممکن است هزینه توسط متقاضی پرداخت شود. انجام معاینات و آزمایشات طب کار در مرکز تخصصی طب کار آروان کلیه معاینات و آزمایشات طب کار شامل معاینات بدو استخدام و معاینات ادواری در مرکز تخصصی طب کار آروان قابل انجام است. مرکز طب کار آروان با در اختیار داشتن آزمایشگاه های تخصصی تشخیص پزشکی قادر به ارسال نمونه گیر در محل کار شما نیز هست. همچنین در اختیار داشتن آزمایشگاه‌های اختصاصی باعث شده است که مرکز طب کار آروان بتواند سریع تر از سایر مراکز نتایج معاینات را به کارفرمایان تحویل دهد. برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن های مرکز تخصصی طب کار آروان تماس حاصل فرمایید: ۰۲۱۶۶۰۴۴۸۰۹ و ۰۹۹۴۱۲۸۴۹۷۱  ...
TOP