back-title1

کانال تلگرام پزشکی مشاوره آنلاین در تلگرام کانال جنسی در تلگرام

مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس

آزمایش اعتیاد امروزه در بسیاری از سازمان ها، ارگان ها و حتی کارگاه های کوچک جزو معاینات بدو استخدام و طب کار به حساب میرود و ارائه گواهی عدم اعتیاد الزامیست. آزمایش اعتیاد چگونه انجام می شود؟این آزمایش به روش های مختلفی انجام می شود. با توجه به اینکه پس از ورود مواد مخدر به بدن نواحی مختلف بدن درگیر می شود، با نمونه برداری از قسمت های مختلف می توان به استفاده از موارد مخدر پی برد. اما برای آزمایش اعتیاد معاینات بدو استخدام و طب کار به صورت متداول از آزمایش ادرار استفاده می گردد. روش های مختلفی برای انجام آن وجود دارد که شامل تست اعتیاد ۱۰ گانه و ۵ گانه است. در این تست از نوارهای مخصوصی استفاده می شود که بر روی آن ده یا پنج مربع کوچک وجو دارد که هر کدام نشان دهنده استفاده از یکی از انواع مواد مخدر می باشد. پس از آغشته شدن این نوار به ادرار نتیجه آزمایش مشخص می شود.البته با آزمایش خون هم می توان اعتیاد را تشخیص داد که دقت بالاتری نسبت به آزمایش ادرار دارد اما به علت هزینه بالا و پیچیدگی مراحل انجام آن برای آزمایش اعتیاد طب کار مورد استفاده قرار نمی گیرد.جالب است بدانید که با استفاده از نمونه برداری از موی افراد نیز می توان این آزمایش را انجام داد اما استفاده از آن در ایران مرسوم نیست.اعتیاد به چه مواد مخدری در آزمایش اعتیاد بدو استخدام مشخص می شود؟مواد مخدر شایع مورد بررسی شامل تریاک، هروئین، حشیش و متامفتامین مانند کراک و شیشه و ترامادول و متادون و کدئین می باشند. که در صورت یافته شدن این مواد معمولا صلاحیت داوطلب جهت استخدام رد می گردد.در برخی موارد اعتیاد به سیگار با انجام آزمایش ادرار تشخیص داده می‌شود، اما برای اطمینان از وجود اعتیاد به سیگار، تست نیکوتین یا تست تنباکو پیشنهاد می‌شود. اما هدف از انجام آزمایش اعتیاد طب کار بررسی استفاده از دخانیات نیست. معاینات بدو استخدام در مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارسمرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس آماده ارائه خدمات طب کار به سازمان ها، ارگان ها و مراکز درمانی می باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص معاینات طب کار با ما تماس بگیرید.آدرس: تهران، میدان فردوسی، خیابان سپهبد قرنی، نبش خیابان سپند غربی، روبروی بیمارستان آپادانا، پلاک ۲۰۶ ، طبقه اولتلفن: ۸۸۹۱۴۹۰۹-۰۲۱پاسخگویی ۲۴ ساعته : ۰۹۳۶۵۷۶۲۶۸۶روزها و ساعات کار: شنبه تا چهارشنبه ۱۶-۸ و پنج شنبه ۱۲-۸ همچنین جهت انجام تست کرونا در منزل در هر ساعت از شبانه روز می توانید با شماره موبایل مرکز تماس حاصل فرمایید....
مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس

تعریف بهداشت حرفه ای بهداشت‌ حرفه‌ ای‌ علمي‌ است‌ كه‌ از طريق‌ شناسايي‌، ارزشيابي‌ و كنترل‌ شرايط و عوامل‌ زيان‌ آور در محيط كار و ارائه‌ مراقبتهاي‌ پزشكي‌، حافظ سلامت‌ شاغلين‌ كشور مي‌ باشد.مهندسی بهداشت‌ حرفه‌ ای‌ را می‌توان به‌طور خلاصه علم و هنر تأمین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد. مهندس بهداشت‌ حرفه‌ ای‌ کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره‌آمیز شغلی را به عهده دارد.سازمان بین المللی کار، مهندسی بهداشت‌ حرفه‌ ای‌ را چنین تعریف نموده‌است:تامین و ارتقاء عالی‌ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همه مشاغل، پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار، به‌ کارگماردن نیروی کار درمحیط و شغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آن را دارد و به‌طور خلاصه تطابق کار با انسان یا ارگونومی که از کلمه یونانی برگرفته شده‌است.مهندسی بهداشت‌ حرفه‌ ای‌ رشته‌ای است که به محیط کار بر می‌گردد. در واقع متخصصان در این رشته خطرهای بالقوه‌ای که در محیط کار وجود دارد را شناسایی می‌کنند و در مراحل بعد به اندازه‌گیری و ارزیابی این خطرات و کنترل آن‌ها می‌پردازند. البته کسانی که علم بیشتری در این رشته دارند، خطرهای شغلی را نیز پیش‌بینی می‌کنند. اهمیت بهداشت حرفه اینگهداری و بهبود حداکثر سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان مشاغل مختلف از طریق پیشگیری از خطرات تهدید کننده سلامت کارگران، مطالعه شرایط نامناسب محیط کار و اثرات سوء آن بر تندرستی آنان می‌باشد. در شاخه طب کار  کارشناسان بهداشت‌ حرفه‌ ای‌ که دراین زمینه فعالیت دارند، با شناختی که از محیط کار، فرایندهای کاری، خطرات و عوامل زیان‌آور محیط کار، و نیز تاثیراتی که این عوامل بر سلامت شاغلین می‌گذارند، از طریق بررسی، ارزیابی، اندازه‌گیری وکنترل عوامل زیان آور محیط کار، درصدد سالم‌سازی و بهسازی محیط کار برمی‌آیند. بنابراین ازاین طریق باعث کنترل بیماری‌ها، عوارض و آسیب‌های شغلی و درنهایت تامین سلامت شاغلین می‌گردند....
مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس

طب کارطب کار شاخه ای تخصصی از علم پزشکی است که به بررسی بیماری های ناشی و مرتبط با مشاغل گوناگون ازجهت تشخیص، درمان و پیشگیری از وقوع آنها می پردازد. همچنین مباحث مرتبط با ارتقای بهداشت محیط های شغلی و بررسی آمارهای بهداشتی سلامت شغلی از دیگر موضوعات مطرح در این رشته است.معاینات طب کار معاینات طب کار به چند گروه اصلی تقسیم می شود که عبارتند از: معاینات بدو استخدام، معاینات ادواری و معاینات بازگشت به کار. البته معاینات تعیین از کارافتادگی و معاینات غربالگری بیماری هایی مانند کرونا نیز در برخی مراکز طب کار انجام می شود. هزینه معاینات طب کارسوال بسیاری از شاغلین این است که هزینه معاینات طب کار برعهده کیست؟هزینه معاینات ادواری: معمولا معاینات ادواری واحدهای شغلی براساس مواجهات شغلی و ریسک خطرات ناشی از انجام کار تعیین وهزینه انجام ان براساس ماده ۹۰قانون تامین اجتماعی بعهده کارفرما است. هزینه معاینات بدو استخدام: در عین حال کارفرما میتواند قبل از استخدام شاغلین از وضعیت سلامتی داوطلب استخدامی توسط مراکزطب کار یقین حاصل نموده که هزینه آن بعهده مستخدم است.در واقع متخصص طب کار باید حافظ منافع کارگر و کارفرما بوده و اطلاعات صحیح در مورد و ضعیت سلامتی کارگر و محیط های شغلی را با رعایت امانت و حفظ اسرار پزشکی بصورت محرمانه در اختیار کارفرما و مراجع دولتی ذیصلاح قرار دهد....
مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس

معاینات بدو استخدام یکی از خدمات در مراکز طب کار به شمار می رود. این معاینات برای تعیین توانمندی یا عدم توانایی جسمانی، روانی و... افراد در انجام شغل مربوطه انجام می شود. برخلاف تصور عموم و نگرانی آنان در رد شدن برخی بیماران در معاینات بدو استخدام، بسیاری از بیماران پس از انجام این نوع از معاینات طب کار در مرکز مربوطه استخدام می شوند. لازم به ذکر است معاینات بدو استخدام علاوه بر مفید بودن برای مراکز و ارگان ها جهت استخدام افراد توانمند برای شاغلین نیز فوایدی دارد چراکه در صورت عدم توانایی جسمی در انجام شغل مربوطه افراد حین کار با مشکلات عدیده ای روبرو می شوند. ما در این مطلب نقش برخی مشکلات جسمی بر رد یا قبول شدن افراد در معاینات بدو استخدام را بررسی می کنیم. بررسی ایدز و هپاتیت در معاینات بدو استخداممتقاضیان همه مشاغل از نظر ابتلا به بیماری هایی مانند ایدز و هپاتیت بررسی نمی شوند اما بررسی ابتلا به این بیماری ها در برای کادر درمان الزامی است. اگر آزمایش افراد متقاضی شغل های مربوط به درمان در این بیماری ها مثبت باشد ابتدا به پزشکان متخصص از جمله متخصصین عفونی معرفی می شوند تا ابتدا معالجات مربوطه انجام شود و سپس مشغول به کار شوند. متاسفانه با وجود عدم انتقال این نوع بیماری ها هنگام کار و علم به این موضوع هنوز هم مراکزی هستند که مبتلایان به ایدز و گاها هپاتیت را جذب نمی کنند. با توجه به اینکه در بیشتر مواقع مدیران این مراکز از نحوه انتقال بیماری چون ایدز اطلاع کامل دارند تنها فرهنگ سازی بیشتر می تواند چاره این مشکل باشد.مشکلات بینایی در معاینات طب کاردر معاینات طب کار و بدو استخدام بررسی بینایی بسیار اهمیت دارد. در این معاینات حد بینایی و میدان بینایی و دید رنگی ارزیابی می شود. بررسی بینایی و صدور مجوز در شغل های مختلف متفاوت است اما به صورت معمول در صورتی که دید افراد کمتر از ۰/۵ باشد به افراد توصیه می شود برای تجویز عینک به چشم پزشک مراجعه نمایند و در برخی موارد نیز صدور مجوز به داشتن عینک منوط می گردد.مشکلات شنوایی در معاینات طب کاردر معاینات طب کار بخصوص معاینات بدو استخدام افراد از نظر شنوایی بررسی می شوند. افراد از نظر فرکانس های محاوره ای و گفتاری بررسی می شوند و اگر در معاینات بدو استخدام مشخص شود این فرکانس ها دچار مشکل هستند احتمال الزام افراد در استفاده از سمعک برای صدور مجوز اشتغال وجود دارد.معاینات بدو استخدام برخی مشاغل مانند خلبانی، پلیس، دریانوردی و... به دلیل حساسیت بالای کار نیازمند توان بالای فیزیکی است به همین دلیل مراکز طب کار موظف هستند در معاینات بدو استخدام این مشاغل از تست های خاص برای احراز صلاحیت داوطلبان استفاده نمایند. اما بیشتر مشاغل به دلیل غیر حساس بودن و نداشتن ریسک خطر حین انجام کار نیاز به انجام آزمایشات ویژه پزشکی ندارند. برای این مشاغل در معاینات بدو استخدام بینایی سنجی ساده (اپتومتری) و شنوایی سنجی ساده (ادیومتری) و آزمایش های پایه سلامتی همچون (قند، شمارش سلول های خون، اوره کراتینین و آنزیم های کبدی و آزمایشات اعتیاد) درخواست می گردد.در صورت هرگونه اشکال در معاینات بدو استخدام (معاینه اولیه طب کار) و همچنین آزمایشهای پایه، معاینات تخصصی توسط متخصص و همچنین آزمایش های مکمل درخواست میگردد. و در نهایت اظهارنظر نهایی از جهت تناسب وضعیت سلامتی داوطلب جهت استخدام در شغل، به اطلاع داوطلب و کارفرما و بیمه‌گذار رسانده می شود. معاینات بدو استخدام یکی از خدمات قابل ارائه در مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس می باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص کلیه مدیران سازمان ها، ارگان ها و مراکز می توانند با شماره تلفن های مرکز تماس حاصل نمایند. تلفن مرکز طب کارسلامت سام پارس ۰۲۱۸۸۹۱۴۹۰۹ همه روزه به جز ایام تعطیل پاسخگو می باشد و پاسخگویی ۲۴ ساعته با شماره ۰۹۳۶۵۷۶۲۶۸۶ انجام می شود....
مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس

قطعا سلامتی جامعه کارگری و کارمندان تاثیر بسزایی در ارتقا و رشد صنعت و تولید  همسو با سیاست های نظام خواهد داشت. اما امروزه کارفرمایان با سهل انگاری در این مسئله مهم سلامت این قشر زحمت کش جامعه را به خطر می اندازند.عوامل موثر بر سلامت کارگرانمحیط کار ایمن و رفع عوامل زیان آور شغلی یکی از نکات موثر بر سلامتی کارگران و کارمندان می باشد. وجود مواد شیمیایی در محیط کار برخی کارگران اجتناب ناپذیر است اما استفاده از وسایل حفاظت فردی یکی از راه های حفظ سلامت آنان در مواجهه با این مواد است. عدم توجه به ضوابط نوبت کاری و به کارگیری کارگران در ساعات کاری طولانی و کمبود نیرو که باعث افزایش بار کاری بر دوش کارگران می شود نیز از عوامل موثر بر سلامتی کارگران به حساب می آید.همچنین یکی از عواملی که باعث به خطر افتادن سلامت کارگران می شود و جزو عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار به شمار می رود دما است. در واقع استرس های گرمایی قدیمی‌ترین مواجهة شغلیِ شناخته ‌شده هستند. دماهای بالا یا پایین در محیط کار مختلف سبب بالا و پایین رفتنِ دمای بدن می‌شوند که می‌تواند برای فرد آسیب‌رسان باشد. در مورد این مشکل کارفرمایان با استفاده از وسایل مناسب برای تغییر دما و نیز آموزش روش های جلوگیری و برخورد با سرمازدگی و گرمازدگی به کارگران نیز تا حدود زیادی سلامت کارگران را تامین نمایند. طب کار و سلامت کارگرانامروزه انجام معاینات بدو استخدام به منظور سنجش توانمندی جسمانی، روانی و اجتماعی شاغل و به کارگیری فرد در کار متناسب با این توانمندی‌ها انجام می‌گردد.  اما گاها در معاینات ادواری کوتاهی می شود. معاینات ادواری یکی از شناخته ترین نوع معاینات شغلی می باشد. این نوع معاینات که نوعی از پیشگیری ثانویه است، با فواصل زمانی معین (اغلب یکساله) انجام می شود. یکی از مهم ترین اهداف معاینات ادواری شناسایی به موقع بیماری های شغلی و مداخله موثر است. خیانت به سلامت کارگران با کاهش کیفیت خدمات طب کارکیفیت طب کار یکی از نکاتی است که کمتر به آن توجه شده است. چه بسیار مراکزی که امروزه کمترین هزینه برای انجام معاینات شغلی از جمله معاینات ادواری را دریافت می کنند و بدون توجه به مسئله مهم سلامتی کارگران خدمتی با کیفیت پایین ارائه می نمایند. متخصصین تحقیق وتوسعه وکیفیت معتقدند کیفیت رابطه مستقیم با هزینه دارد . بعبارتی کار دقیق، موثرو علمی قطعا هزینه خاص خود را دارد و از حداقلی نمیتواند کمتر باشد.به کارگیری کادر مجرب در مراکز طب کار، استفاده از تجهیزات و دستگاه های مناسب و کالیبره شده، انجام آزمایشات بالینی در آزمایشگاه های معتبر که بصورت مستمر با روشهای علمی استاداردسازی میشوند از موارد موثر بر کیفیت خدمات طب کار به حساب می آید. اخیرا بدلیل مشکلات مالی، سازمانها و شرکت ها بر اساس اطلاعات و اخبار  واصله  که برای بزرگان این رشته محرز شده است، مراکزی اقدام به ارایه خدمات طب کار با مبالغی نموده اند که توجیه علمی و عملیاتی ندارد. قطعا ورود کارشناسان مجرب در ارزیابی عملکرد آنها می تواند مانع از کم فروشی ها و ممانعت از خیانت به سلامتی جامعه کارگری گردد. و از سویی فقط هزینه کمتر ملاک انتخاب پیمانکار در انجام معاینات گردیده است. قطعا کوته نظری کارفرما در حفظ سلامتی کادر تابعه خود خسارت دو چندان را در بر خواهد داشت.مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس در تهران با افتخار و با بهره گیری از کادر مجرب و بهترین تجهیزات به روز و پیشرفته خدمات طب کار را به قشر زحمت کش کارگری و کارمندی ارائه می نماید. آدرس: تهران، میدان فردوسی، خیابان سپهبد قرنی، نبش خیابان سپند غربی، روبروی بیمارستان آپادانا، پلاک ۲۰۶ ، طبقه اولتلفن: ۸۸۹۱۴۹۰۹...
TOP