79
کمبود نیروی پرستاری زن و مرد در کل دنیا وجود دارد و از آنجاییکه انگیزههای جذب در این رشته کم است مردان کمتر تمایل به ورود به این رشته را دارند. عباس عباس زاده نائب رئیس شورای عالی نظام پرستاری و رئیس دانشکده پرستاری شهید بهشتی در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت:مسائل مالی و دریافتی پایین کارشناسان پرستاری، در مقایسه با سختی کار در این حرفه، رغبت ورود مردان به این رشته را کاهش داده است.
عباس زاده ادامه داد: در گذشته محدودیتهایی در مورد ورود مردان به رشته پرستاری وجود داشت که در حال حاضر محدودیتها برداشته شده و امکان ادامه تحصیل و ایجاد رشته اورژانس و مراقبت ای ویژه در مقاطع کارشناسی ارشد که جذابیت بیشتری برای آقایان دارد، فراهم گردید است .
عباس زاده تاکید کرد: از آنجایی که بسیاری از خدمات پرستاری نیاز به حضور پرستاران مرد بر بالین بیمار را الزامی میکند، تاکید و تصمیم جدی وزارت بهداشت و وزارت علوم در پذیرش بیشتر مردان در این رشته وجود دارد.
